Relaciones Interculturales y Diversidad

¿Cómo puede una persona utilizar la información relativas a las diferencias culturales para mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo?

Para lograr relaciones exitosas dentro y fuera de una organización, es esencial capacitarse con temas relacionados con la diversidad cultural existentes hoy en día. Para nadie es un secreto la cantidad de barreras que la Globalizacion desencadeno acelerando en si, el intercambio cultural.

Día a día somos expuestos a diferentes culturas o a personas con diferentes caracteristicas o intereses. Lo trascendental es educarse en su cultura, historia, tradiciones, inclusive en sus intereses para lograr un ambiente afable y así sea cosechar una amistad o empezar una exitosa relación de negocios.

Si logramos entender y poner en practica los valores ligados a las diferencias culturales y respetamos dichas diferencias, sin lugar a duda tendremos resultados positivos y veremos como las situaciones pueden mejorar colectivamente.

Mencione y comente si ha tenido situaciones o errores embarazosos sobre este tema al no contar con la debida capacitación en diversidad?

En un viaje de negocios que tuve en Lincoln, NE, tuve el placer de conocer a la esposa del SVP de operaciones de la empresa para la cual trabajo. En esa circunstancia mantuvimos una conversación acerca de fútbol y de lo mucho que me gusta ya que sus hijos también lo practicaban. Ella me hizo una pregunta acerca de donde jugábamos fútbol en Costa Rica, como no entendí la pregunta ella me la aclaro y me pregunto que si había zacate en Costa Rica? En ese momento me quede sorprendido y mi jefe noto mi cara de confusion. La señora lucio un buen sonrojo en cara. :)

Aqui les dejo un video interesante acerca de la diversidad, ojala lo puedan ver! :)